專業保鏢公司和一般安保公司的本質區別

   在保鏢的服務過程中，自然專業性是十分重要的，只有專業性的公司，才會有專業性的服務，所以在用戶使用深圳保鏢公司的時候，首先就要對于公司的專業性有所要求，那么這一類的公司都是要有什么樣的專業性呢？

　　首先就是要有更好的人才專業性，因為從事這一項工作有體質和素質上面的雙重要求，這也就需要人才了，如果一個公司在保鏢輸出的時候，就是一個普通的社會人士，沒有任何相關的工作經驗，在雇主使用的時候，也難有更好的放心性，一般從事這種工作的人員也都是退伍軍人或者是之前從事過一些刑偵、武道等等方面的相關工作。

　　但是只有這方面的工作經驗還不夠，因為保鏢和其他的任何一種工作也都有不同之處，即使是一個特種兵的退伍軍人，也不能直接進入工作，因為保鏢的工作既要有更好的武力，同時也需要有更好的觀察力，什么方向會對于雇主有可能造成隊威脅，自己應該有什么樣的反映等等，這也都需要行業專業培訓，所以只有達到了全方面的要求才會是真正的人才專業性。

　　這種公司不但要達到人才上面的專業性，而且還要有管理上面的專業性，因為雇主使用深圳保鏢公司的服務時，就是帶走了公司內的保鏢人員，這個時候，如果是公司沒有更好的管理，在保鏢人員脫離了公司時，工作上面就難有更好的質量，或者是工作不認真，也或者是工作上面沒有嚴格性，從而對于雇主造成了危險、威脅、死亡等等，這樣自然就是一種合格的服務。

　　而要讓整個服務能達到最好的合格性，必然就需要讓公司的管理上面達到要求，一般情況下，這種公司也都是以軍事化管理，同時在整個獎懲制度上面也十分重視，所以這種管理上面的專業性也必然要達到，現在有很多這樣的公司，之所以服務上面沒有質量，正是因為在管理上面沒有更好的優勢，這樣一者用戶使用服務的時候，難有更好的放心性，最后也會影響到服務質量。

　　最后要說到的服務流程上面的專業性，特殊服務必然要有自己流程上面的特殊性，因為有用戶在使用保鏢服務的時候，環境不同，身份不同，使用期限不同等等，這樣也就需要在服務流程上面進行注意，既不能一概而論，也不能非正式化，如果是一概而論，不同形式下的使用，就難以在流程上面適應，如果是沒有正式化，一者是雇主沒有任何的安全感，而且保鏢人員也難有工作上的適應性。

　　所以在用戶使用深圳保鏢公司的時候，也就就必然要達到多方面的專業性，如果是有一個方面的不專業性，就會對于整個服務上面的質量有很大的影響，而這里所說的專業性，其實也就是公司實力的寫照，也就是說沒有公司實力，就沒有專業性。