國(guó)內(nèi)的職業(yè)保鏢市場(chǎng),現(xiàn)如今因?yàn)樵敢庾霰ｇS的人不多,并且選拔培訓(xùn)都極其苛刻,所以難以供應(yīng)

   保鏢行業(yè)內(nèi)一直流傳著：

   保鏢寧死不可錯(cuò)。

    對(duì)話耳麥、表情冷酷、西裝筆挺、功夫了得、挺身護(hù)主—人們對(duì)于保鏢的印象大抵如此，這種認(rèn)知除了來(lái)自各國(guó)政要身邊貼身護(hù)衛(wèi)之外，多半基于《中南海保鏢》、《保鏢》等影視作品。

再加上他們所服務(wù)的對(duì)象通常“非富即貴”，因此，“保鏢”這個(gè)稱謂本身就多少帶有一絲神秘色彩。

    與之相比，在中國(guó)，現(xiàn)代保鏢業(yè)雖才剛剛起步，但這一職業(yè)卻是古已有之，古代保護(hù)商賈和貨物安全的鏢局是保鏢公司的雛形。而后，鏢局隨著“火車”和“快槍”的到來(lái)而沒(méi)落，并逐漸退出了歷史舞臺(tái)。直到2010年1月1日，中國(guó)保安服務(wù)業(yè)第一部行政法規(guī)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》正式實(shí)施，《條例》將“隨身護(hù)衛(wèi)”納入保安服務(wù)的范圍，并且規(guī)定，具備相關(guān)資質(zhì)的個(gè)人可開(kāi)辦保安公司。至此，私人保鏢業(yè)終于開(kāi)始沐浴在法律的陽(yáng)光下

    國(guó)內(nèi)目前各類“保鏢”公司具不完全統(tǒng)計(jì)多達(dá)一百七十家，從數(shù)量上而言可謂百花齊放百家爭(zhēng)鳴，在國(guó)內(nèi)這個(gè)行業(yè)如果從質(zhì)量上來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是亂象叢生。有以搞保鏢培訓(xùn)包高薪分配，實(shí)則騙學(xué)費(fèi)的，有以提供保鏢，實(shí)則是黑惡勢(shì)力的打手的。而且國(guó)內(nèi)百分之八十的所謂保鏢公司，其實(shí)就是個(gè)“串串”公司，公司除了辦公室人員，沒(méi)有一個(gè)安保人員，有客戶來(lái)要保鏢，就到處去串。拆東墻補(bǔ)西墻，說(shuō)白了就是中介公司。由此，保鏢只有像“軍人”一樣的保鏢，才能談得上安全有保障，否則只是一群烏合之眾。

    對(duì)于這種亂象，市場(chǎng)亟待有一個(gè)類似于公證系統(tǒng)的指標(biāo)，來(lái)統(tǒng)一保鏢市場(chǎng)雜亂叢生的現(xiàn)狀。統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和合理的競(jìng)爭(zhēng)才是一個(gè)行業(yè)健康向上的基礎(chǔ)。保鏢行業(yè)正面臨這幾個(gè)阻力：保鏢公司參差不齊的質(zhì)量目前國(guó)內(nèi)保鏢水平良莠不齊，而導(dǎo)致高質(zhì)量的保鏢數(shù)量不多。所以保鏢公司的質(zhì)量是一大阻力。市場(chǎng)的不自由市場(chǎng)是自由的，能否讓市場(chǎng)獲得更大的自由也是一大阻力。保鏢周邊產(chǎn)業(yè)的不支持不能相互合作，達(dá)不到共贏。保鏢人才的匱乏中國(guó)保鏢公司應(yīng)該提升自身軟實(shí)力，大力培養(yǎng)專業(yè)人才才是當(dāng)務(wù)之急。標(biāo)準(zhǔn)的不均市場(chǎng)中一個(gè)公正的指標(biāo)是非常有必要的，而在這種戰(zhàn)國(guó)紛爭(zhēng)式的保鏢市場(chǎng)，根本就沒(méi)有一個(gè)公正的指標(biāo)。保鏢行業(yè)應(yīng)該是互惠共生的，從走鏢的鏢局到如今的保鏢公司，古老的行業(yè)應(yīng)該迸發(fā)出他真正的能量，而不是被人們將其與打手、黑社會(huì)混于一談。

    所以本著梳理市場(chǎng)，讓行業(yè)積極發(fā)展的心態(tài)，希望借此來(lái)規(guī)范我們的保鏢市場(chǎng)，加大與周邊產(chǎn)業(yè)的合作，在競(jìng)爭(zhēng)中淬煉真正的保鏢精英！