《中國青年報》國內(nèi)保鏢培訓(xùn)殘酷訓(xùn)練 堪比美國海軍陸戰(zhàn)隊
今年8月29日，被稱為“打假斗士”的方舟子在回家途中遭到歹徒襲擊，其律師隨即宣布將為方舟子聘請“私人保鏢”保護(hù)安全、特衛(wèi)、特保……一時間，“私人保鏢”成為人們關(guān)注的焦點。
近日，記者采訪了幾家從事“私人保鏢”業(yè)務(wù)的公司，了解到一些鮮為人知的秘密。
給亞洲首富提供私人保鏢服務(wù)
稱作“安全顧問”
國內(nèi)最為著名的深圳中州特衛(wèi)保鏢公司現(xiàn)有保鏢近300人，曾為香港明星成龍等多名外國貴賓提供特別護(hù)衛(wèi)。
負(fù)責(zé)人告訴記者，他不喜歡“私人保鏢”這種叫法。他表示，應(yīng)該被稱作提供“特衛(wèi)”服務(wù)的現(xiàn)代化“安全顧問”。
張聰從事“私人保鏢”業(yè)務(wù)已經(jīng)8年了，他手下有“私人保鏢”13人，現(xiàn)在以“特衛(wèi)”分隊的名義掛靠在中州特衛(wèi)保鏢公司的名下。他們對外提供的“私人保鏢”統(tǒng)稱“特衛(wèi)”。
張聰告訴記者，保鏢是中國舊時對鏢局里面人的稱呼，眼下很多人將保鏢視為打手，保鏢的名聲并不好。因此，他們對外從不稱保鏢，而稱“特衛(wèi)”。
身高1.80米以上武術(shù)院校和特種部隊退伍軍人中篩選
具備好體格，并不一定能成為保鏢，還有一套嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
張聰?shù)奶匦l(wèi)分隊招錄保鏢的標(biāo)準(zhǔn)是：身高1.80米以上，武術(shù)學(xué)院畢業(yè)生或復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人，年齡30歲以下，不要求會散打、搏擊。
張聰稱，他們主要是為演藝界人士和一些來北京談業(yè)務(wù)的老板提供特衛(wèi)服務(wù)。這種服務(wù)一般都是短時間的，是“儀仗性質(zhì)”的。
而中州特衛(wèi)公司選錄“安全顧問”的標(biāo)準(zhǔn)稱得上苛刻。他們每年面試“安全顧問”，大部分是武術(shù)學(xué)院畢業(yè)生和特種部隊退伍軍人。經(jīng)過篩選，最后有五六十人進(jìn)入第二輪面試和考核，但最終只有五六個人被錄用。
莫名挨教官耳光反抗立即被淘汰
負(fù)責(zé)人介紹，為了鍛煉“安全顧問”的抗干擾能力，教官會時不時突然扇學(xué)員一個大耳光，如果“安全顧問”反抗，則立即淘汰。
這種做法無情卻也合理，試想一下，如果歌迷為了親近歌星扇了“安全顧問”一耳光，“安全顧問”難道把客戶撂在一邊，和歌迷打起來嗎？
負(fù)責(zé)人說，他公司的“安全顧問”，不但身手不凡，而且品質(zhì)優(yōu)良。
比如開路，普通保鏢基本是強(qiáng)硬封場拓路，他們公司的員工則以禮服人，在“特衛(wèi)”時一律手心向下，面帶微笑，告知行人“抱歉、麻煩、謝謝”。
高級“安全顧問”年薪可達(dá)40萬
據(jù)了解，中州特衛(wèi)保鏢公司的近300名“安全顧問”，根據(jù)自身綜合素質(zhì)不同，分為不同的等級，收費標(biāo)準(zhǔn)不同，決定了“安全顧問”的收入也不同。
該負(fù)責(zé)人說，他的公司主要有“活動服務(wù)”和“年度服務(wù)”兩項。需要“活動服務(wù)”的雇主，每天要為每名“安全顧問”支付2000元到5000元；“年度服務(wù)”則需支付24萬元至80萬元。
“安全顧問”的收入則是從中提成。“我們分級別，一級安全顧問年薪可達(dá)30萬元，一般的年收入12萬到18萬元。”該負(fù)責(zé)人說。
北京某商務(wù)調(diào)查公司有30名保鏢，保鏢收入在9萬元至20余萬元之間。
張聰特衛(wèi)分隊的保鏢沒有分級，他們的月薪是5000元－8000元。
半數(shù)以上雇主為身份雇傭他們
據(jù)了解，這些公司“私人保鏢”的服務(wù)項目里，包括商務(wù)安全貼身特衛(wèi)，除負(fù)責(zé)客戶的安全外，還負(fù)責(zé)處理日常安排以及簡單的文秘工作、駕駛等。
另外，新聞發(fā)布會、演出、演唱會等大型場地活動，機(jī)場、火車站、汽車站、港口碼頭等場所的車輛接送，甚至接送孩子上下學(xué)、看護(hù)老人等也都在服務(wù)范圍之內(nèi)。
中州特衛(wèi)負(fù)責(zé)人告訴記者，在他們承接的業(yè)務(wù)里面，半數(shù)以上雇主是為了身份，并不是真正遇到了什么危險。
不給雇主當(dāng)打手服務(wù)前簽訂協(xié)議
“雖然受雇于人，但是我們絕不會充當(dāng)雇主的打手，我們有自己的原則。”改負(fù)責(zé)人說。
據(jù)介紹，“特衛(wèi)”不是誰給錢就受雇于誰，他們是有選擇的。首先雇主必須有正當(dāng)合法的生意或身份，從事非法生意，或身份有問題，給多少錢也不干，這就從源頭避免了為雇主充當(dāng)打手的問題。
再有，他們與雇主訂有協(xié)議，如果指使“安全顧問”干違法的事視為單方違約，他們有權(quán)要求對方做出賠償。因此從公司成立到現(xiàn)在，還沒有充當(dāng)打手的情況發(fā)生。
工商注冊遇尷尬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)無人管
負(fù)責(zé)人告訴記者，工商登記時，他們公司的經(jīng)營范圍是安全防范與勞務(wù)輸出，屬于服務(wù)類企業(yè)。自己這種公司現(xiàn)在還屬于法律上的“灰色地帶”。
據(jù)了解，現(xiàn)在的保鏢公司一般是打著保安公司的旗號，也有的以調(diào)查公司面目出現(xiàn)，沒有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，也沒有收費標(biāo)準(zhǔn)，處于無人管理的狀態(tài)。
律師說法
從業(yè)人員達(dá)幾十萬亟須明確權(quán)利義務(wù)
就“私人保鏢”問題，北京偉澤律師事務(wù)所的王培智律師認(rèn)為，現(xiàn)代“私人保鏢”是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，填補(bǔ)了社會治安管理機(jī)制中的空白。不過，在法律沒有正式認(rèn)可之前， “私人保鏢”行業(yè)介于守法和違法之間。
據(jù)媒體報道，我國現(xiàn)在有各種形式的“私人保鏢”公司2700多家，從業(yè)人員達(dá)幾十萬，已經(jīng)形成了行業(yè)。因此，亟須在法律上嚴(yán)格限制業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，明確職權(quán)及服務(wù)形式和要求，明確客戶和“私人保鏢”的權(quán)利義務(wù)等。
本文由深圳中州特衛(wèi)保鏢公司摘抄自新聞媒體對本公司的專訪報道，拒絕轉(zhuǎn)載。官網(wǎng)地址：www.b4bw.com
